5年以上
本科
2024-03-17 23:39:11
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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、根据公司人力资源规划，拟定公司的薪酬支付理念和策略，报批后组织实施；
2、定期开展外部薪酬调查和员工满意度调查，提出调薪方案或建议，确保薪酬管理体系的有效性；
3、负责组织并审核公司员工各类社会保险的申报及日常保险关系处理与维护等；
4、根据公司战略目标，组织将公司目标的分解到各部门、各岗位，形成绩效责任书；
5、组织对考核结果进行分析和反馈，并将考核结果应用于薪酬、员工发展等方面；
6、根据公司绩效目标，制定绩效激励政策，促进目标达成。
任职要求：
职责描述：
1、根据公司人力资源规划，拟定公司的薪酬支付理念和策略，报批后组织实施；
2、定期开展外部薪酬调查和员工满意度调查，提出调薪方案或建议，确保薪酬管理体系的有效性；
3、负责组织并审核公司员工各类社会保险的申报及日常保险关系处理与维护等；
4、根据公司战略目标，组织将公司目标的分解到各部门、各岗位，形成绩效责任书；
5、组织对考核结果进行分析和反馈，并将考核结果应用于薪酬、员工发展等方面；
6、根据公司绩效目标，制定绩效激励政策，促进目标达成。
任职要求：
注：联系我时，请说是在新华人才网上看到的。
工作地点
地址：石家庄石家庄-正定县
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河北兄弟伊兰食品科技股份有限公司
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快速消费品
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200-499人
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公司性质未知
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中华北大街正定段高速收费口西行100米鲲鹏路1号
